"Ik wilde impact hebben"
Het weekend van de Knokke Zoute Rally viel dit jaar samen met de benefietavond van het Ronald McDonald Huis in Jette, dat toevallig ook plaatsvond in Knokke.

Het weekend van de Knokke Zoute Rally viel dit jaar samen met de benefietavond van het Ronald McDonald Huis in Jette, dat toevallig ook plaatsvond in Knokke.
💛 Het Ronald McDonald Huis heeft een prachtige missie: ouders en familie dicht bij hun zieke kind laten zijn tijdens een ziekenhuisopname. Een warm “thuis ver van huis”, vlak bij het ziekenhuis. Eén van de grote bezielers hiervan is Francois Bouillon, een goede vriend die ons had uitgenodigd.
Tijdens de avond wees François me erop dat de wereldwijde nummer 2 van McDonald’s ook aanwezig was. Ik vroeg me hardop af waarom iemand met zo’n positie de moeite neemt om naar een ‘lokaal’ event te komen. Wat bleek? De nummer 2 is een Belg:Manu Steijaert.
Manu is President International Operated Markets en was toevallig in het land, maar hij wilde bewust een bijdrage leveren aan het event.
Hoe wordt een Belg nummer 2 van een Amerikaanse wereldspeler? Is het gedrevenheid, visie of vooral het nemen van ownership?
Ik vroeg François om me te introduceren. Manu bleek een bijzonder aimabele man en een fijne gesprekspartner.
Op mijn vraag hoe je er in hemelsnaam in slaagt om zo’n positie niet alleen te ambiëren maar ook waar te maken, gaf hij na een kort verhaal over zijn groeipad een bondig antwoord: “Ik wilde impact hebben.”
Daar zit het verschil. Veel mensen willen dat er iets verandert, maar blijven aan de zijlijn staan. Impact ontstaat niet uit het ‘wensen dat’, maar uit het nemen van ownership: beslissen waar jij verantwoordelijkheid over neemt en daar ook naar handelen.
Op een mooie avond als het benefiet voor het Ronald McDonald Huis werd dit opnieuw bewezen.
Met dank aan Manu Steijaert voor het inzicht. En natuurlijk dank aan François Bouillon en het hele team dat het Ronald McDonald Huis in Jette mogelijk maakt.
- Eigenaarschap
- Francois Bouillon
- Impact
- Leiderschap
- Manu Steijaert
- Ownership
- OwnershipAtWork
- Sam Furnier
- Verantwoordelijkheid nemen