Skip to main content

Word gecertificeerd
Ownership Consultant.

Sluit u aan bij ons groeiende netwerk van coaches en consultants, gecertificeerd in de 4D-ownershipsmethodologie. Het eerste gesprek gaat over uw praktijk en onze aanpak, en of die twee bij elkaar passen.

Plan een gesprek
Twee mensen in gesprek tijdens een sessie
Word lid van het netwerk

Wat u doet als gecertificeerd consultant.

Consultant worden bij Ownership At Work betekent dat u bij klantorganisaties de diagnose voert en het traject daarna begeleidt. U meet, u duidt, u faciliteert. Dit is het werk, niet de brochure.

U voert de meting uit.

De Ownership Scan opzetten en afnemen in een klantorganisatie, over alle teams en alle niveaus.

U leest het rapport en legt het uit.

Interpretatie en rapportage over 20 hefbomen, en het gesprek met de directie dat daarop volgt.

U faciliteert de interventies.

Workshops en sessies waarin teams hun eigen blokkades benoemen en er afspraken uit komen, met een eigenaar per afspraak.

U start onder begeleiding.

Uw eerste opdracht loopt bij een echte klantorganisatie en loopt begeleid. U staat er niet alleen voor.

Wilt u vooral workshops geven en niet de volledige diagnose voeren? Dan is de trainercertificering de kortere route.

Bekijk trainer worden
De markt

Het probleem is groot.
Systematisch gemeten wordt het zelden.

De vraag die elke freelance organisatieadviseur eerst stelt, is of er vraag is. Dit zijn de cijfers die wij zelf gebruiken, publiek en na te kijken. Ze zeggen niets over uw agenda, wel over de omvang van het probleem waar u mee aan tafel gaat.

11%

van de Belgische werknemers is betrokken op het werk

Europees gemiddelde: 12%. Wereldwijd: 20%. België hoort bij de laagste van Europa.

Gallup, State of the Global Workplace 2025

28%

van de Belgische bedrijven meet betrokkenheid meer dan één keer per jaar

Wie het wel doet, scoort merkbaar beter op welzijn, cultuur en retentie.

Edenred België, 2025

Wij werken vanuit Brussel, Gent en Antwerpen, en het netwerk loopt door in Nederland. Hoeveel opdrachten wij doorgeven en hoe we die verdelen, staat niet op deze pagina: dat bespreken we in het kennismakingsgesprek.

Wat u beheerst

De methodologie die u meekrijgt.

Gecertificeerd consultant worden betekent dat u de vier fasen beheerst en de tools kent die bij elke fase horen. Niet als theorie, maar als iets wat u de maandag daarna bij een klant kunt uitvoeren.

Discover

Wij meten uw ownershipscultuur met de gevalideerde scan over 20 hefbomen, in alle teams en op alle niveaus.

Design

Samen vertalen we de scanresultaten naar een ontwikkelplan dat past bij uw structuur en uw mensen.

Deploy

Gerichte interventies met ervaren coaches, workshops en toolkits die werken in uw echte werkomgeving.

Drive

We volgen de voortgang op en houden de cultuur op peil met terugkerende metingen en feedbacklussen.

  • Discover

    Wij meten uw ownershipscultuur met de gevalideerde scan over 20 hefbomen, in alle teams en op alle niveaus.

  • Design

    Samen vertalen we de scanresultaten naar een ontwikkelplan dat past bij uw structuur en uw mensen.

  • Deploy

    Gerichte interventies met ervaren coaches, workshops en toolkits die werken in uw echte werkomgeving.

  • Drive

    We volgen de voortgang op en houden de cultuur op peil met terugkerende metingen en feedbacklussen.

Bekijk de volledige aanpak
Wat u kunt verwachten

Van training tot eerste opdracht.

Vijf stappen, in deze volgorde. De certificering eindigt niet in een lokaal: ze eindigt bij een echte klantorganisatie, met iemand naast u.

  1. 01

    Tweedaagse certificeringstraining

    Twee dagen over de volledige 4D-methodologie en alle tools die erbij horen. De startdata bespreken we in het kennismakingsgesprek.

  2. 02

    De Ownership Scan van binnenuit

    Ontwerp, afname, interpretatie en rapportage. U leert niet alleen de uitkomst lezen, maar ook hoe ze tot stand komt.

  3. 03

    Facilitatie van interventies

    Praktische facilitatievaardigheden voor de workshops en sessies die op een scan volgen.

  4. 04

    Begeleide eerste opdracht

    Uw eerste traject loopt bij een echte klantorganisatie, onder begeleiding. Hoe lang die begeleiding duurt, bespreken we in het kennismakingsgesprek.

  5. 05

    Certificering en toegang

    U bent gecertificeerd Ownership At Work consultant, met toegang tot het partnernetwerk, het scanplatform en de rapportagetools.

Een begeleide sessie rond een lange tafel
Het netwerk

U werkt zelfstandig, maar niet in uw eentje.

Een consultantspraktijk is een eenzaam vak. Het netwerk bestaat om dat op te lossen: dezelfde methodologie, dezelfde taal, en collega's die uw casus herkennen omdat ze hem vorige maand zelf hadden.

  • Een community van gecertificeerde practitioners in België en Nederland

  • Toegang tot het volledige Ownership Scan-platform en de rapportagetools

  • Voortdurende ondersteuning, supervisie en professionele ontwikkeling

Hoe vaak de supervisie plaatsvindt en hoe groot het netwerk vandaag is, hoort u in het kennismakingsgesprek.

Voor wie

Wie er vandaag aansluiten.

Werkt u al als freelance organisatieadviseur, dan is de stap klein: u voegt een gevalideerde meting en een gedeelde taal toe aan een praktijk die er al staat.

HR-professionals

People & Culture-verantwoordelijken die verder willen dan een jaarlijkse tevredenheidsmeting.

Organisatiecoaches

Coaches en consultants met een eigen praktijk die een gevalideerd meetinstrument missen.

Verandermanagers

Verandermanagers en transformatieleiders die trajecten zien stilvallen omdat er geen nulmeting was.

Trainers en facilitatoren

Leiderschapstrainers die hun sessies willen verankeren in data uit de organisatie zelf.

Wat we in het gesprek bespreken

De vragen die u echt hebt, staan niet op een webpagina.

Ze gaan over geld, opdrachten en vrijheid. Wij zetten er geen getal op dat later toch anders blijkt. Dit is de lijst die we in het kennismakingsgesprek doornemen.

Plan een gesprek
Wat verdien ik aan een opdracht?
Bespreken we in het kennismakingsgesprek.
In welke vorm werken we samen?
Bespreken we in het kennismakingsgesprek.
Hoe komen opdrachten bij mij terecht?
Bespreken we in het kennismakingsgesprek.
Mag ik mijn eigen klanten blijven bedienen?
Bespreken we in het kennismakingsgesprek.
Hoeveel vrijheid heb ik in de aanpak?
Bespreken we in het kennismakingsgesprek.
Wat kost de certificering?
Bespreken we in het kennismakingsgesprek.
Welke voorwaarden gelden om te starten?
Bespreken we in het kennismakingsgesprek.
Wanneer start de volgende certificering?
Bespreken we in het kennismakingsgesprek.
Waar vindt de certificering plaats?
Bespreken we in het kennismakingsgesprek.
Een groepsgesprek tijdens een sessie
Praktisch
Certificering
Tweedaagse training
Eerste opdracht
Begeleid, bij een klantorganisatie
Netwerk
België en Nederland
Toegang
Scanplatform en rapportagetools

Is dit iets voor u?

Eén gesprek over uw praktijk, onze methodologie en de voorwaarden. Past het niet, dan zeggen we dat meteen.