Néerlandais1 min de lecture
Hoe kan iemand met véél werk toch barsten van de energie?
𝗔𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝗶𝘀𝗲𝗻 𝗵𝗼𝗼𝗴 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗲́𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗹𝗱𝗼𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗹𝗶𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴𝘀𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻, 𝗸𝗮𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱 𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗶𝗺𝘂𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱 𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻. Karasek noemt dat een Active Job.
Lire la suiteRegards sur l'ownership
Articles, idées et conseils pratiques pour renforcer l'ownership dans votre organisation.
Néerlandais2 min de lecture
𝗖𝗵𝗿𝗼𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗼𝗻𝘁𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗼𝗽 𝗲́𝗲́𝗻 𝗱𝗮𝗴.
𝗦𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗴𝗲𝘃𝗮𝗮𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸 𝘄𝗮𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗱𝘂𝗿𝗶𝗴 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘃𝗼𝗲𝗹 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗲𝗶𝘀𝗲𝗻 𝗵𝗼𝗼𝗴 𝘇𝗶𝗷𝗻, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗵𝘂𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗶𝘀. “𝗛𝗼𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘂𝗶𝘁𝗽𝘂𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱?”
Lire la suite
2 min de lecture
120 ans de Top Bronnen
Top Bronnen NV de Brakel a récemment fêté son 120e anniversaire. 💧🎉 Avec ses 120 printemps, l'entreprise est une organisation de haute technologie où innovation et durabilité vont de pair.
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
𝗪𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗻 𝘂𝗽 𝗯𝗶𝗴𝗴𝗲𝗿 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀.
Lootens is overtuigd dat 𝗼𝘄𝗻𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗴 𝗻𝗼𝗴 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁.
Lire la suite
Néerlandais2 min de lecture
𝗬𝗼𝘂 𝗰𝗮𝗻𝗻𝗼𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿𝘁𝗮𝗸𝗲 𝟭𝟱 𝗰𝗮𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝘀𝘂𝗻𝗻𝘆 𝘄𝗲𝗮𝘁𝗵𝗲𝗿... 𝗯𝘂𝘁 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗮𝗻 𝘄𝗵𝗲𝗻 𝗶𝘁'𝘀 𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴.
Liminaal komt van het Latijnse limen, wat drempel betekent.
Lire la suite
Néerlandais2 min de lecture
De tranen van Van Aert.
Zondag 12/04/26 was een feestdag voor wielerminnend Vlaanderen. Voor wielerminnaars tout court. Niemand die onbewogen bleef.
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
De actief werkende bevolking krimpt... en dat is géén toekomstmuziek.
Elke ondernemer die denkt: “Ach, dat tekort aan talent... dat betert wel”, heeft het mis.
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
Wat een technisch installatiebedrijf ons leerde over controle loslaten.
In onze whitepaper staat een case van een technisch installatiebedrijf dat kampte met:
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
De Company Ownership Blueprint: geen theorie, maar een kompas.
Na de scan volgt de blueprint. Een helder document dat toont:
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
De verborgen kosten die vreten aan groei.
We hebben het niet over de evidente kosten: ziekte, vervanging, verloop.
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
The greatest of all time.
Bij Axintor Interim is “We are GOAT” niet zomaar een slogan, maar een mindset die door de hele organisatie leeft. 🐐
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
“Mensen pakken te weinig verantwoordelijkheid.”
“Mensen pakken te weinig verantwoordelijkheid.” 🤨
Lire la suite