Néerlandais2 min de lecture
𝗬𝗼𝘂 𝗰𝗮𝗻𝗻𝗼𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿𝘁𝗮𝗸𝗲 𝟭𝟱 𝗰𝗮𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝘀𝘂𝗻𝗻𝘆 𝘄𝗲𝗮𝘁𝗵𝗲𝗿... 𝗯𝘂𝘁 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗮𝗻 𝘄𝗵𝗲𝗻 𝗶𝘁'𝘀 𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴.
Liminaal komt van het Latijnse limen, wat drempel betekent.
Lire la suiteRegards sur l'ownership
Articles, idées et conseils pratiques pour renforcer l'ownership dans votre organisation.
Néerlandais2 min de lecture
De tranen van Van Aert.
Zondag 12/04/26 was een feestdag voor wielerminnend Vlaanderen. Voor wielerminnaars tout court. Niemand die onbewogen bleef.
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
De actief werkende bevolking krimpt... en dat is géén toekomstmuziek.
Elke ondernemer die denkt: “Ach, dat tekort aan talent... dat betert wel”, heeft het mis.
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
Wat een technisch installatiebedrijf ons leerde over controle loslaten.
In onze whitepaper staat een case van een technisch installatiebedrijf dat kampte met:
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
De Company Ownership Blueprint: geen theorie, maar een kompas.
Na de scan volgt de blueprint. Een helder document dat toont:
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
De verborgen kosten die vreten aan groei.
We hebben het niet over de evidente kosten: ziekte, vervanging, verloop.
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
The greatest of all time.
Bij Axintor Interim is “We are GOAT” niet zomaar een slogan, maar een mindset die door de hele organisatie leeft. 🐐
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
“Mensen pakken te weinig verantwoordelijkheid.”
“Mensen pakken te weinig verantwoordelijkheid.” 🤨
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
Het goede voorbeeld.
Naast een goede gezondheid en voorspoed wens ik dat 2026 een jaar van wijsheid en menselijkheid mag worden.
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
De shift die nieuwe leiders in 2026 moeten maken: van expert naar gids.
In veel organisaties zien we nog steeds hetzelfde patroon: leidinggevenden die doorgroeien omdat ze inhoudelijk sterk zijn... en dan verrast zijn dat 'mensen leiden' iets helemaal anders vraagt.
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
Waarom bonussen zelden werken (en soms zelfs alles kapotmaken)
Een bonus is als suiker: een korte piek, gevolgd door een dip.
Lire la suite
Néerlandais1 min de lecture
Bedrijvencontactdagen Kortrijk
We zijn blij om ook vandaag van de partij te zijn op de Bedrijvencontactdagenin @KortrijkXpo.
Lire la suite