Bij Ownership At Work geloven we in de kracht van samenwerking. Daarom bieden we ervaren consultants de kans om zelfstandig aan de slag te gaan met onze methodieken, tools en trajecten — binnen hun eigen praktijk of als partner in onze opdrachten.
Of je nu actief bent in organisatieontwikkeling, leiderschapstrajecten, change, HR of cultuurverandering: met ons model en onze ondersteuning bouw je je eigen positionering verder uit, terwijl je tegelijk deel wordt van een kwalitatief en inhoudelijk sterk netwerk.
Wat houdt het in?
Als consultant werk je met de ontwikkelde tools, modellen en methodieken van Ownership At Work. Dat betekent onder meer:
- Toegang tot de Ownership Matrix en bijhorende scan- en analysetools
- Begeleiding bij de start, opbouw of uitbreiding van je eigen adviespraktijk
- Ondersteuning in business development, positionering en communicatie
- De mogelijkheid om ook eigen klanten te begeleiden met onze tools
- Samenwerken aan grotere opdrachten of gezamenlijke uitvoering in teamverband
Voor wie?
Wij zoeken zelfstandige consultants met aantoonbare ervaring in:
- Organisatieadvies
- Verandering, cultuurprojecten of coaching
- Affiniteit met leiderschap
- Teamontwikkeling en psychologische veiligheid
en met zin om te leren, samen te werken en impact te maken
Wat mag je van ons verwachten?
- Een intensieve opleiding en certificatie in onze modellen en aanpak
- Persoonlijke begeleiding bij de opstart of doorstart van je praktijk
- In-house ontwikkelde tool voor intake, audit, analyse, trajectopbouw en rapportering
- Een ecosysteem om professioneel en commercieel te groeien
- Motiverende samenwerkingsvoorwaarden
Wil jij consultant worden bij Ownership At Work?
Wil
jij bouwen aan je eigen adviespraktijk met krachtige inhoud en tegelijk deel
uitmaken van een gedeeld verhaal?
Neem contact met ons op via +32 473 35 05 49 en we plannen een kennismaking.