Individuele coaching
Gerichte begeleiding voor leidinggevenden, teamverantwoordelijken en andere sleutelfiguren. We focussen op zelfinzicht, communicatiestijl, impact en persoonlijke groei. Confidentieel, transformerend en resultaatgericht. Vraag nu je afspraak aan
Wat
Ook onze Individuele coachings spelen een sterk ondersteunende rol in het traject naar meer ownership binnen organisaties. Het is niet ons doel om van iedereen een people manager te maken maar wel om mensen te coachen naar meer inzicht en kennis rond hoe hun mensen te faciliteren in het nemen van ownership.
Waarom
Gedragsverandering is niet altijd makkelijk en soms maar tijdelijk. Essentieel is dat een organisatie op dergelijke manier ‘in elkaar gezet wordt ‘ datgedragsverandering duurzaam wordt. De individuele coaching helpt dus met het geven van de juiste inzichten en kennis opdat de coacheeversneld kan bijdragen aan het optimaliseren van de organisatie en faciliteren van ownership. Op deze manier verhogen we niet alleen de kans op slagen van de individuele coaching voor de coachee maar tevens ook de slaagkansen op meer ownership en duurzaam verandergedrag.
Voor wie
- - Leidinggevenden (startend t/m senior/C-level).
- - Experts/high potentials met groeivraag of nieuwe scope.
- - Professionals in transitie: nieuwe functie, herstructurering, re-entry.
- - Situaties met samenwerkings- of stressvraagstuk (1-op-1 aanpak).
Aan de slag
Individuele coaching wordt makkelijk wanneer duidelijk is waar moet op gewerkt worden. Vaak ligt dit in de organisatie en niet bij de persoon. Help leidinggevenden excelleren in hun job door zaken duidelijk te stellen en hen te coachen naar het beter faciliteren van hun mensen. Op deze manier gaan hun mensen ze ook echt als hun leider beschouwen en bouwen we echte leiders binnen onze organisaties. De ownership scan is een ideale tool vooraleer met individuele coaching van start te gaan omdat je dan een roadmap hebt.
